为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，全面落实学校就业工作要求，精准研判就业形势，破解就业推进瓶颈，切实保障 2026 届毕业生高质量充分就业，3 月 27 日，数字产业学院于 6308 教室召开 2026 届毕业生第五次就业工作推进会。执行院长袁红团院长、党总支书记葛贤志书记及各毕业班辅导员参会，会议由学工办副主任胡佳慧主持。

会上，各毕业班辅导员围绕班级就业签约进度、未就业学生摸排、重点群体帮扶等核心工作逐一汇报，深入剖析岗位匹配度不足、学生职业规划模糊、就业心态波动等工作难点，明确下一阶段分层分类指导、精准岗位推送、强化心理疏导等推进举措，为就业工作精准开展理清思路。

葛贤志传达了3月25日学校就业工作推进会精神，通报了学校就业核查的相关数据，并书记对近期就业工作作出部署出全面部署。他强调，要严格规范就业数据管理，确保数据真实准确、底数清情况明；要聚焦未就业及重点群体，落实 “一人一档、一人一策” 帮扶机制，通过简历优化、模拟面试、校企定向推荐等多元方式，定制化做好就业服务保障；要结合评建工作，扎实做好4月份的院内自查工作，把问题解决在学校内部，确保不触红线，不影响评建工作大局。会后，学工系统要迅速落实会议精神，紧盯目标任务与时间节点，细化工作举措、压实工作责任，加强部门协同与校企联动，打通就业服务 “最后一公里”。

就业工作是人才培养质量的重要体现，要将就业工作与专业建设、评建工作深度融合，推动实习就业一体化衔接；严格规范就业数据管理，确保数据真实准确、底数清情况明；聚焦未就业及重点群体，落实 “一人一档、一人一策” 帮扶机制，通过简历优化、模拟面试、校企定向推荐等多元方式，全方位做好就业服务保障。

袁红团院长结合学院数字媒体、智能互联网技术物联网等专业特色，对后续就业工作提出明确要求。她他指出，要紧扣数字经济等产业需求，精准对接行业岗位资源，强化学生专业技能与职业素养培训；规范就业工作流程，严守工作纪律，防范就业风险；密切关注学生就业心态，引导树立正确择业观，通过复盘总结持续优化就业服务体系，确保就业工作平稳高效推进。

胡佳慧主任表示，全体学工人员将迅速落实会议精神，紧盯目标任务与时间节点，细化工作举措、压实工作责任，加强部门协同与校企联动，打通就业服务 “最后一公里”。

此次会议进一步统一思想、凝聚合力、明确路径，为后续就业工作高效开展奠定坚实基础。下一步，数字产业学院将以更精准的举措、更务实的作风，扎实推进毕业生就业工作，全力保障 2026 届毕业生实现更高质量更充分就业。

来      源：撒平亮

一审一校：漆小艳

二审二校：许   薇

三审三校：葛贤志