赋能科迅招聘简章
公司简介:
四川赋能飞迅科技服务有限公司,系铭中尧集团旗下司,注册资本2000万元。赋能飞迅是以技术驱动为核心的互联网公司,一直以尝试多种可能性,在更大范围里寻找最优解的准则持续发展,经过多年的发展已成长为具备自主研发和创新技术的能?,并且多年服务于军队、政府、中小企业,并且拥有专利40余项、软件著作 40 项、自主研发平台,并且连续多年评获 3A 企业、高新技术企业。
随着AI时代的到来,为增强公司的发展方向,决定在四川省德阳市设?数据标注公司,推动时代的发展。目前,该公司已经成为德阳天府数谷引进的重点企业,德阳市重点扶持科技项目。
职位一: 业务数据采集员:10名
职位介绍:业务数据采集员是利用设备、工具等完成原始业务数据采集;完成数据库内业务数据采集。
职位要求:
1.专科及以上学历,计算机、大数据、电子商务等相关专业;
2. 工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
实习采集员 | 2200元/月 | 400元/月 | 100元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成 |
采集员 | 2500元/月 | 500元/月 | 150元/日 | |
备注 | 1.绩效指标达成率≧100%,绩效薪资全额发放; |
职位二: 业务数据处理员:5名
职位介绍:业务数据处理员是根据数据处理要求完成业务数据整理归类;根据数据处理要求完成业务数据汇总。
职位要求:
1.专科及以上学历,计算机、大数据、电子商务等相关专业;
2. 工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
数据处理员 | 2500元/月 | 500元/月 | 200元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成 |
备注 | 1.该岗位从内部员工中晋升; |
职位三: 原始数据清洗员:5名
职位介绍:原始数据清洗员是根据标注规范和要求,完成对文本、视觉、语音数据清洗。
职位要求:
1.专科及以上学历,计算机、大数据、电子商务等相关专业;
2. 工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
数据清洗员 | 2500元/月 | 500元/月 | 200元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成 |
备注 | 1.该岗位从内部员工中晋升; |
职位四: 数据标注师:120名
职位介绍:数据标注员是根据标注规范和要求,完成文本、视觉、语音数据标注,利用分类工具对标注后数据进行分类、统计。
职位要求:
1.专科及以上学历,计算机、大数据、电子商务等相关专业;
2. 工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
实习标注师 | 2200元/月 | 400元/月 | 140元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成 |
标注师 | 2500元/月 | 500元/月 | 190元/日 | |
备注 | 1.绩效指标达成率≧100%,绩效薪资全额发放; 2.绩效指标达成率≧80%,绩效薪资发放60%; 3.绩效指标达成率<80%,绩效薪资不予发放。 |
职位五: 数据审核员:3名
职位介绍:标注审核员是根据标注规范和要求,对数据标注员已标注的数据进行审核,判定是否合格。
职位要求:
1. 专科及以上学历,计算机、大数据等相关专业;
2. 工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
审核员 | 3000元/月 | 500元/月 | 220元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成 |
备注 | 1.绩效指标达成率≧100%,绩效薪资全额发放; 2.绩效指标达成率≧80%,绩效薪资发放60%; 3.绩效指标达成率<80%,绩效薪资不予发放。 |
职位六: 项目经理
职位介绍:
1.根据标注规范和要求,完成文本、视觉、语音数据标注,利用分类工具对标注后数据进行分类、统计。
2.负责新人培训以及新人入离职安排。
3.项目日周月核算,人员培养以及发展方向。
4.人员现场管理以及合理分配。
职位要求:
1.专科及以上学历,计算机、大数据、电子商务等相关专业;
2.工作积极主动、有责任心,细心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 绩效指标 | 提成 |
项目经理 | 4000元/月 | 1000元/月 | / | 超出每日绩效指标金额外的部分按团队1%-5%提成 |
备注 | 1.绩效指标达成率≧100%,绩效薪资全额发放; 2.绩效指标达成率≧80%,绩效薪资发放60%; 3.绩效指标达成率<80%,绩效薪资不予发放。 |
职位七: 算法工程师(储备):5名
职位介绍: 算法工程师的主要职责,根据设计的方案,构建运动学模型、观测模型等概率学模型,研究基于多线激光雷达的slam算法,包括特征提取、数据关联、闭环检测等相关算法的开发,研究基于多线激光雷达的定位算法。
职位要求:
1.本科及以上学历,云计算、大数据等相关专业;
2. 学生会或班级干部,具有一定的团队领导能力;
3. 本专业课程考试无挂科,国家奖学金获得者优先;
4. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力;
5. 工作积极主动、有责任心,能承受较大的工作压力。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 岗位津贴 | 提成 |
算法工程师 | 10000元/月 | 5000元/月 | 3000元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成 |
备注 | 其他应聘者需求面谈 |
职位八:技术总监(储备) 2名
职位介绍:此岗位的主要职责为负责公司的技术开发和研究工作,包括软件开发、数据分析、人工智能、物联网等方面的研究和实践。同时,您需要领导技术团队进行项目管理和运营,协调各部门间的沟通和合作,保证项目的顺利开展和进度的控制。需要熟悉相关技术的发展趋势和市场需求,并具备一定的团队管理和协调能力。
职位要求:
1. 研究生及以上学历,计算机、电子等相关专业,特别优秀的可放宽到本科;
2. 团学会或班级主要干部职务;
3. 精通Java、C#、Python等多种编程语言,熟练掌握MySql、Oracle、MongoDB等数据库;
4. 具备深度学习、大数据等相关技术的实践经验;
5. 具有优秀的团队管理能力和领导力,能够有效地推动项目的进展。
职级 | 基本薪资 | 绩效薪资 | 岗位津贴 | 提成 |
算法工程师 | 8000元/月 | 2000元/月 | 5000元/日 | 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成 |
备注 | 其他应聘者需求面谈 |
薪资福利:
基本薪资+岗位津贴+绩效+生活补贴(工作餐)+交通补贴(交通车)+住宿补贴(按德阳人才公寓补贴标准执行)+节假日福利+带薪年假
我们公司一直重视员工培养和发展,注重建立健全的人才管理体系和晋升机制,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。我们希望能够吸引和留住优秀的人才,与他们共同成长和发展。
联系人:李老师 19161597780
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