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特色培养

模块化教学

模块化教学是产业学院教学改革的核心,其目标就是要打破传统以教材为边界的课程设置模式,重构人才培养方案,面向岗位需求和能力培养设置大课程(包含传统一门或多门课程),大课程划分为若干模块,由不同的教学团队承担不同的模块教学。

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项目制学习

在各专业开展项目制学习是一种非常高效的学习方式,根据课程模块和教学案例,由虚拟训练平台将若干名学生组成项目组,分工协作,教师或企业导师能实时的了解项目开展情况并及时给予指导,平台提供作业智能化检查和项目管理,帮助学生更好的掌握项目要求,减轻教师辅导工作量。

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积分制管理

将采用积分替代平时成绩甚至期末考试,根据课程模块和知识点设置任务计划,学生通过虚拟训练平台、慕课平台完成学习任务和项目,即能获得一定积分,每门课程累积一定要求的积分即可获得课程成绩,注重学生实践技能评价,打破唯考试、唯报告的课程评价方式。

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交替式培养

把企业和工场引进校园,采用工学交替模式摸培养,学生可以有更多的时间参与到企业真实的项目和案例中,通过一系列教学计划的优化调整,确保能承担更多的技能训练和实践。

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信息化辅助

定制研发的课程信息化平台将为教学提供资源、习题演练、学习、测试、交流的平台,为学生创造无处不在的学习环境,进一步提升学习效率。

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| 模块化教学

| 项目制学习

| 积分制管理

| 交替式培养

| 信息化辅助

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